Le Personnel de la Communauté de Communes est régi par le statut de la fonction publique territoriale (http://www.cdg29.fr). Il s’agit majoritairement d’emploi public.
Ce personnel est titulaire ou contractuel. La Communauté de communes peut également avoir recours à des emplois de droit privé, à des emplois saisonniers (notamment au service collecte l'été), accueillir des stagiaires ainsi que des apprentis.
Les candidatures sont à faire par écrit (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes, soit de manière spontanée en précisant si vous acceptez que nous conservions et/ou diffusons votre candidature, soit en répondant à nos offres d'emploi.
Consultez les offres d'emploi en cours.
Au 1er janvier 2023, la communauté de communes compte 65 agents répartis selon les catégories suivantes.- Fonctionnaires territoriaux : 43 titulaires dont 2 stagiaires
- Agent public sous contrat (non titulaires) :19 agents
Retour page Organisation