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Le personnel


Le Personnel de la Communauté de Communes est régi par le statut de la fonction publique territoriale (http://www.cdg29.fr). Il s’agit majoritairement d’emploi public.

Ce personnel est titulaire ou contractuel. La Communauté de communes peut également avoir recours à des emplois de droit privé, à des emplois saisonniers (notamment au service collecte l'été), accueillir des stagiaires ainsi que des apprentis.

Les candidatures sont à faire par écrit (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes, soit de manière spontanée en précisant si vous acceptez que nous conservions et/ou diffusons votre candidature, soit en répondant à nos offres d'emploi.

Consultez les offres d'emploi en cours.


Au 1er janvier 2023, la communauté de communes compte 65 agents répartis selon les catégories suivantes.
  •     Fonctionnaires territoriaux : 43 titulaires dont 2 stagiaires
  •     Agent public sous contrat (non titulaires) :19 agents
  •     3 apprentis


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